ТРУДОВЫЕ ВОПРОСЫ

Электронная трудовая книжка

Работодатели не будут вести бумажные трудовые книжки на работников, которые впервые трудоустроятся с 1 января 2021 года. Таким работникам будут предоставляться только сведения об их трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ. Остальные работники — на кого была в свое время заведена трудовая книжка должны до 31 декабря 2020 года включительно подать письменное заявление работодателю в произвольной форме с просьбой:

1) Продолжить вести трудовую книжку;

или

2) Отказаться от бумажной трудовой книжки и перейти на предоставление сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ.

 

 

Вы не согласны с формулировкой увольнения?

workНе редки случаи, когда работодатель ведет себя незаконно по отношению к увольняющемуся работнику. Чтобы подпортить человеку репутацию, руководитель организации неправомерно применяет негативную формулировку увольнения. Прочитать остальную часть записи »

Чем Вам поможет юридическая консультация по трудовому праву?

Чем Вам поможет юридическая консультация по трудовому праву?Если у Вас возникли серьезные разногласия с работодателем, то Вам придет на помощь юридическая консультация  по трудовому праву.

Нестабильная ситуация на рынке труда заставляет работников держаться за рабочие места и терпеть несправедливости начальства. Люди не верят, что свои права можно отстоять и продолжают пахать сверхурочно, без отпусков, в непростых условиях. Прочитать остальную часть записи »