ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА УКЛОНЕНИЕ ОТ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

С 1 октября 2016 года за уклонение от заключения трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет штрафы на должностных лиц от 10 тыс. до 20 тыс. руб., на ИП – от 5 тыс. до 10 тыс. руб., на юридических лиц – от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.