Электронная трудовая книжка

Работодатели не будут вести бумажные трудовые книжки на работников, которые впервые трудоустроятся с 1 января 2021 года. Таким работникам будут предоставляться только сведения об их трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ. Остальные работники — на кого была в свое время заведена трудовая книжка должны до 31 декабря 2020 года включительно подать письменное заявление работодателю в произвольной форме с просьбой:

1) Продолжить вести трудовую книжку;

или

2) Отказаться от бумажной трудовой книжки и перейти на предоставление сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ.